聚成集团的冯经理首先还是传承了聚成培训中的一贯特点，开头先以一段拍拍操与在座的各位消除了距离感。虽然在这段拍拍操中，会场上洋溢这各种欢声笑语，但是更主要的是在这段看似简单的游戏里，考验大家的不是你的身体协调性和反应能力，而是个人专注力的集中。
南京新九州农牧科技有限公司一直是提倡打造学习型组织，公司从设立以来，一直积极鼓励员工参加各种培训，包括企业内部的专业技能、产品知识的培训，外部培训机构开设的大课堂，以及每年公司都会指派企业一些中高层领导者参加人大/清华的MBA课程的深造。但很多时候定时定点的培训，对公司大多数的销售人员都有局限性。所以此次公司决定从企业的管理成本中投入一部分资金用于员工的培训。网上平台的培训可以更加的灵活，并且课程的范围更加全面，可以满足公司各个部门岗位的需求。聚成网上培训可以通过电脑端以及手机APP进行学习，更加的便捷，方便学员随时随地的学习。
公司对每个员工提出了每人每月完成至少两个课程的学习指标，同时鼓励员工能够在学习后表达自己的学习感受，和公司同事分享。并且，公司承诺对每年学习突出的员工，给与免费就读MBA课程的机会。
一年之计在于春，愿公司的各位同事能在这个播种的季节，撒下一颗学习的种子，希望在来年每位同事都能取得收获与进步。
